近日，深圳市技工院校2024届毕业生就业质量报告出炉。数据显示，经一年跟踪监测，深圳技工院校毕业生累计毕业去向落实率达99.8%，54%的毕业生在入职一年内获得职位晋升，就业质量稳步提升。

部分专业毕业生企业需提前一年预定　　

报告显示，2024届毕业生初次毕业去向落实率为92%，累计毕业去向落实率达99.8%。

公办技工院校的毕业生求人倍率(反映劳动力市场供需状况的重要指标，其数值为有效需求人数与有效求职人数之比)达5左右，即5个岗位等1个毕业生。部分专业如深圳技师学院工业机器人应用与维护、数字媒体技术应用等专业，企业需提前一年预定毕业生，平均月薪均超7000元。

深圳市携创高级技工学校与比亚迪合办新能源汽车专业实习学生平均月薪6379元，最高突破1.2万元。

毕业生在三产业就业比例近6成　　

报告显示，毕业生就业结构高度契合区域产业发展。93.6%的毕业生选择在广东省内就业，81.5%扎根深圳，形成稳定人才储备。毕业生在一二三产业的就业比例分别为0.4%、39.7%、59.9%。在深就业的毕业生近五成服务于深圳战略性新兴产业，其余五成毕业生主要分布在现代服务业和社会民生领域，形成多层次的人才供给体系。毕业生专业对口率达82%，超八成毕业生能够学以致用，体现了专业设置与市场需求的有效衔接。

用人单位满意度达99%　　

用人单位对技工院校毕业生的总体满意度达99%，99%的受访企业表示未来愿意继续招聘技工院校毕业生。企业对毕业生知识、能力、素质的满意度评价均在80%以上，普遍认为“技校毕业生上手快、留得住、发展好，是企业重点招聘对象群体之一”。

82%的毕业生毕业前获得技能等级证书，上岗后岗位能力匹配度超70%。一年内54%的毕业生获得职位晋升，部分毕业生晋升后月收入突破万元，技术工人职业发展的“天花板”不断抬升。

此外，毕业生对母校总体满意度92%，推荐度66%，推荐度较2023届增长14个百分点，逐步形成“优质培养—高质就业—口碑传播”的良性循环。

深圳市人力资源保障局相关负责人表示，深圳市技工院校将持续坚持产教融合、校企合作的基本办学制度，推动专业设置与产业需求精准对接，引进企业技术标准和真实生产项目，开展一体化课程改革，推进课程体系与岗位能力要求无缝对接，教学过程与工作过程对接，全面提升人才培养质量，促进高质量充分就业，为全国技工院校服务产业升级，解决结构性就业矛盾提供深圳经验。　　

采写:南都记者 陈荣梅 通讯员 罗敏